Mentoring program

Institut politologických studií vedle stáží pro své studenty a studentky připravuje také mentoringový program, jehož cílem je pomoci jim lépe se zorientovat v různých profesních oblastech, do nichž mohou po absolvování směřovat. Program umožňuje nahlédnout do konkrétního pracovního prostředí, pochopit, jak v daném sektoru fungují procesy, očekávání i kariérní dráhy, a ujasnit si, zda je tato oblast pro studenta či studentku vhodná.

Princip programu

Mentoring je nově strukturován podle profesních kategorií, které reflektují nejčastější uplatnění absolventů IPS:

Státní správa – Petr Pešek (Ministerstvo obrany), Jiří Holík (Úřad vlády)

Lobbing – Vladimír Hurych (CEC Group), Daniel Krus (FleishmanHillard)

Média – Jan Volenec (dříve Český rozhlas)

Diplomacie – Jan Zdrálek Gross (diplomat)

Byznys – Ivana Špačková (T-Mobile), Aleš Blaha (Generali), Pavel Přikryl (Opero)

PR – Pavel Vlček (Ascopa)

Student nebo studentka si nejprve volí oblast zájmu, v jejímž rámci je následně propojen/a s konkrétním mentorem či mentorkou působící/m v daném sektoru. Cílem není dlouhodobé vedení, ale především otevřené sdílení zkušeností a představení reálného fungování daného prostředí.

Setkání proběhne minimálně jednou během semestru. V jeho rámci mentor představí:

• jak daná oblast funguje v praxi,
• jaké kompetence a dovednosti jsou zde klíčové,
• jaké jsou typické kariérní cesty a vstupní pozice,
• na co si dát pozor a jaké chyby se nejčastěji opakují.

Program pomáhá mentee identifikovat vlastní silné stránky i rezervy – tedy zjistit, co je případně potřeba zlepšit, rozvinout nebo se doučit. Smyslem je umožnit informované rozhodnutí o dalším profesním směřování a realistické porozumění nárokům jednotlivých sektorů